网友提问：本人在向原公司提出离职，但没有批准的情况下和现公司签劳动合同。原公司的劳动合同规定是离职得提前两个月提出申请。我是5月12号提出离职的，7月12号就满2个月了，但原公司现申请了劳动仲裁。并于今天给我发了仲裁通知。我想请教的是，若原公司在7月12号止，只是申请劳动仲裁，但没有申请法律诉讼。7月12号后再申请法律诉讼，法律上还有效吧。本人很急，在线等待各位的帮忙，谢谢!

 

律师回复：如公司对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

 

执行员先向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位查询被执行人的存款情况，有权冻结、划拨被执行人的存款，但查询、冻结、划拨存款不得超出被执行人应当履行义务的范围;人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。

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